Formazione e consapevolezza sulla Sicurezza nell'ambiente di lavoro
2 unità operative, 200 dipendenti, 600 ore di formazione svolte nel primo periodo dell’anno: sono questi i primi numeri che riguardano la Sicurezza sul Lavoro ed il programma di formazione che Cimberio ha strutturato con un percorso annuale per i propri dipendenti.
La presenza in azienda di figure responsabili di Sicurezza (RLS) e Prevenzione (RSPP) assolve al compito di monitorare i possibili rischi, derivanti dagli specifici ambiti aziendali, sia negli uffici che in produzione: si tratta principalmente di rischi meccanici (uso di macchinari e movimentazione) e chimici (utilizzo di colle e solventi).
Oltre a queste regole di controllo e monitoraggio, la formazione dei dipendenti sulla Sicurezza punta a migliorare l’ambiente di lavoro, mettendo a disposizione strumenti e dotazioni idonee, ma anche insegnando loro come poter tutelare in maniera consapevole la propria salute in azienda.